photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage et suivant la stratégie sociale et immobilière définie par EHD, le service de Maitrise d'Ouvrage assure le pilotage des opérations immobilières, de constructions ou de réhabilitation de bâtiments, pour des établissements médicaux-sociaux (type EHPAD, résidence autonomie), et de logements. Les missions principales du poste d'assistant seront : - Assurer un rôle de support dans les missions liées à la réalisation des projets immobiliers. ; - Mettre en place un suivi administratif, technique et financier des opérations de Maîtrise d'Ouvrage ; - Être en contact avec les différents interlocuteurs de l'opération : maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises, administrations, assurance, concessionnaire, huissier . etc. ; - Assurer la complétude du logiciel de suivi des opérations ; - Soutenir la réalisation de fiche de communication projet. Profils : - Dynamique et motivé.e par l'objet social de notre société ; - Autonome, rigoureux.se et organisé.e tout en restant flexible et adaptable. - Permis B souhaité.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]

photo Maraîcher / Maraîchère

Maraîcher / Maraîchère

Emploi

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'encadrante technique maraîchage, vous assurez les tâches et responsabilités suivantes : ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN PARCOURS D'INSERTION : - Participation à l'élaboration du projet social et professionnel des salariés en insertion - Accueil et formation des salariés, évaluations et bilans, grille d'évaluation individuelle - Participation aux réunions d'équipe, aux événements, projets de la structure - Fonction qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B PROFIL RECHERCHE Formation agricole : BTSA ou BPREA maraichage biologique Expérience professionnelle en logistique/commercialisation Expérience d'au moins un an en maraîchage biologique (1 saison complète) Rigueur et sens de l'organisation Appétence pour l'élevage et la commercialisation Capacité d'adaptation Capacité à encadrer une équipe et à former Conduite du tracteur appréciée MISSIONS COMMERCIALISATION / PRODUCTION 1. Commercialisation - Préparation compositions, commandes, quantités à récolter - Récoltes, parage, préparation, lavage, conditionnement et mise en panier - Organisation et suivi des livraisons 2. Elevage/Soins aux animaux - Supervision élevage poules pondeuses[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant qu'Assistant(e) de commercialisation vous avez une fonction commerciale importante puisque vous assistez le service commercial sur le suivi administratif des dossiers. Vous êtes également chargé(e) de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Réalise l'accueil physique des candidats * Réalise ponctuellement les missions de chargé(e) d'accueil Commercialisation des logements * Fait de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Saisit des demandes de logement Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires * Réalise le secrétariat courant : frappe, courrier, classement, archivage * Constitue, vérifie et enregistre les[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Crée en 1983, basé à Vénissieux et à Dakar l'institut Bioforce est une organisation internationale qui apporte des solutions de formation, d'accompagnement et de développement auprès d'individus et d'organisations (ONG, OSC), dans les domaines de l'aide humanitaire, de la solidarité et de la gestion de crise (catastrophes naturelles, épidémies, conflits armés etc.), afin de favoriser l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. L'Institut Bioforce recherche son ou sa Directeur-trice pour son Centre de formation Europe, basé à Vénissieux. Vous organisez et dirigez l'activité du centre dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques. Vous êtes chargé(e) de définir et de mettre en place la politique et la stratégie de développement de l'entité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Stratégie : - Participer à la définition et à l'élaboration de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cours, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Cours recrute pour son client basé à Cours dans le secteur de la Menuiserie et de l'Aménagement d'espaces un profil d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable et Ressources et Humaines Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative, sociale, comptable et organisationnelle de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la continuité des services supports. Vos Missions et Responsabilités seront : 1. Ressources Humaines & Social - Préparation et suivi de la paie (variables, virements) - Mise à jour des dossiers du personnel 2. Gestion administrative & organisation - Gestion du standard téléphonique - Organisation administrative courante de l'entreprise 3. Comptabilité & gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Établissement et suivi des factures clients - Suivi des encaissements clients - Import des factures dans le logiciel comptable (Batigest) - Transmission mensuelle des éléments de TVA - Suivi et préparation des documents pour le bilan - Recherche et veille sur les appels[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement[...]

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Factotum

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CADA - Villeurbanne Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique - vous souhaitez participer à un projet humain - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe Ares, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements. En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : 1. Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.[...]

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Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e de gestion locative en CDI, au sein du service Gestion locative, rattaché à la Direction Soutien aux Métiers. Vos missions principales Administration du patrimoine * Garantir, sur les plans administratif et informatique, la prise en charge du patrimoine, son évolution et son suivi. * Administrer l'ensemble des opérations liées au patrimoine. Administration locative * Réaliser les enquêtes réglementaires liées à l'activité (SLS, OPS, etc.). * Produire les statistiques officielles et répondre aux sollicitations internes. * Gérer les aides au logement ainsi que la Réduction de Loyer de Solidarité (RLS). Quittancement et charges * Contrôler les données en vue de la validation mensuelle du quittancement. * Réaliser des interventions de quittancement, spécifiques ou en masse. * Valider les factures récupérables. * Assurer la régularisation des charges locatives. * Contrôler et ajuster les provisions pour charges en fonction des budgets définis. * Gérer la radio-relève et assurer sa facturation, en lien avec les agences. * Répondre aux sollicitations des représentants des locataires (comités, associations) et,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d'assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l'accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants. Commercialisation des logements : * Vous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'Enregistrement * Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agence * Vous effectuez les visites de logement avec les candidats * Vous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribués * Vous êtes en contact permanent avec les différents réservataires * Vous présentez les dossiers en Commission d'Attribution de Logements et examen de l'occupation des logements (CALEOL) * Vous suivez l'état de vacance * Vous proposez le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine de 75 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour son agence de Caluire-et-Cuire (69300). Ce cabinet privilégie la proximité, tant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Il offre un package social particulièrement complet et avantageux, récompensant la fidélité et l'investissement de chacun dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Vos Responsabilités Clés : Vous intervenez sur les missions suivantes : Traitement autonome de la paie multi-conventions. Déclarations sociales et relations avec les organismes. Gestion juridique courante (contrats de travail, procédures de rupture). Conseil et assistance auprès des dirigeants d'entreprises de votre portefeuille. Avantages et Conditions : Le cabinet propose une politique de rémunération très attractive : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (payées 39h). Épargne : Plan Épargne Groupe avec un abondement exceptionnel de 200%. Primes : Prime de fin d'année et Prime de Noël (versée dès novembre). Congés : Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté. Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine. Restauration[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable de 230 collaborateurs, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour le site de Caluire-et-Cuire (69300). Le cabinet se distingue par une organisation moderne et des conditions de travail flexibles, visant à favoriser l'autonomie et le bien-être de ses collaborateurs. Vous rejoindrez un service social dynamique où le partage d'expertise est encouragé. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au responsable de pôle, vos missions consistent à : Assurer l'intégralité du cycle de paie pour un portefeuille clients dédié. Réaliser les déclarations sociales et le suivi de la DSN. Accompagner les clients sur la gestion de leurs salariés (contrats, fins de contrat). Veiller à la conformité réglementaire des dossiers. Avantages et Conditions : Temps de travail : 37 heures par semaine avec l'octroi de RTT. Télétravail : Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine (accessible dès 6 mois d'ancienneté). Rémunération : Prime de fin d'année et Titres Restaurant de 10 euros. Profil Recherché : Formation : Bac+2/3 en Paie ou Ressources Humaines. Expérience : Une première expérience réussie en cabinet est indispensable. Savoir-être[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE. Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. Missions Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation. À ce titre vous : Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Négoce - Commerce gros

Morancé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé-e de proximité-e, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 4 mois, à temps plein. Management * Animer et piloter l'activité des équipes, conduire les entretiens annuels et professionnels. * Accompagner les changements, faire remonter les problématiques et veiller au respect des consignes, notamment en matière de conditions de travail et de sécurité, en apportant un soutien adapté en situations sensibles. Propreté du patrimoine * Garantir la propreté du patrimoine par des contrôles réguliers sur site et via les outils dédiés. * Piloter et contrôler l'activité des prestataires en charge de la propreté des résidences. * Organiser et coordonner les missions des équipes de proximité dont il a la responsabilité. Maintenance du patrimoine * Assurer la surveillance technique visuelle du patrimoine, vérifier la mise aux normes et l'entretien des bâtiments, et faire remonter les alertes sur l'état du parc. * Enregistrer et traiter les désordres techniques selon leur niveau d'affectation, ainsi que les sinistres (qualification, mesures conservatoires, déclaration et suivi jusqu'à la clôture). * Contrôler et suivre les entreprises[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Chauffeur.se Livreur.se En tant que Chauffeur.se Livreur.se, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Tournées, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions principales : Tri des colis, préparation & chargement de votre tournée dans le véhicule (van[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) situé à Limonest, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie. Ce cabinet se distingue par une ambiance familiale et une organisation du temps de travail pensée pour compenser les périodes de forte activité. La proximité et la qualité de vie au travail sont des valeurs fortes de cette structure. Vos Responsabilités Clés : En autonomie sur votre portefeuille, vos missions sont : Gestion complète du cycle de paie en environnement multi-conventions. Déclarations sociales et suivi des dossiers DSN. Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de fin de contrat. Relation directe et conseil quotidien auprès des chefs d'entreprise. Avantages et Conditions : Le cabinet propose un package social très avantageux : Temps de travail : Base 35 heures. Récupération : Pour compenser la période fiscale, octroi de RTT de juin à novembre à raison d'un jour par semaine (mercredi ou vendredi). Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Primes et cadeaux : Prime de bilan, Chèques cadeaux à Noël. Prise en charge : Frais de transport pris en charge à 100% par l'employeur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDI à 0.80etp. Poste disponible au 01 avril 2026. Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » et participerez à fournir aux enfants, un cadre de vie agréable et sécuritaire. Vos aurez comme missions : - Assurer le suivi du parc automobile (rdv garage, entretien intérieur/extérieur, vérification des niveaux.). - Entretenir les espaces verts (tonte de la pelouse, désherbage.). - Entretenir/Aménager les locaux (réfection des peintures, meubles à monter.). - Suivre les différentes visites techniques de sécurité des locaux (APAVE.). - Transporter une partie des enfants pour l'accueil. De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé dans votre quotidien professionnel. En proximité avec les équipes de terrain et la Direction, vous aurez à cœur de collaborer et participer au développement de certains projets. A l'aise avec l'univers du médico-social, vous êtes garant d'un accueil bienveillant. Profil recherché - Votre personnalité[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Dans le cadre du développement de notre Groupe de Distribution Automobile, au sein de notre siège social basé à Villefranche S/S (69) nous recrutons : Un Conseiller relation client en ALTERNANCE F/H Contrat apprentissage ou professionnel de 2 ans BTS NDRC ou GMPE. Titre pro relation client Amplitude horaire : 7h45 à 18h30. Rattaché/e au service marketing, encadré par un superviseur et au sein d'une équipe de 6 téléconseillers, vous[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Lyon Tertiaire recrute un Gestionnaire RH (h/f) pour une entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, située à Bron, avec une prise de poste prévue le 23/03/2026. Depuis près de 40 ans, notre client, intégrateur Sage, accompagne les PME-PMI et ETI avec des solutions de gestion robustes, tout en valorisant la proximité avec ses clients en Métropole, Dom Tom et Afrique Francophone. Vous serez rattaché-e au directeur d'agence et travaillerez en lien avec les responsables d'agences et les collaborateurs, sur un périmètre de 250 salariés répartis sur 19 agences. Vos principales missions incluent : - Gestion de la Paie : Collecter, contrôler et préparer les variables de paie, assurer le traitement de la paie et l'établissement des bulletins de salaire, gérer les entrées et sorties des salariés, réaliser et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives, veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies, être l'interlocuteur-trice des salariés pour toute question relative à la paie. - Administration du Personnel : Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, suivre les[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, SRA recrute un(e) Gestionnaire Paie afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations RH sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise. Situation du poste dans l'organisation : Poste rattaché au directeur d'agence Fonction transversale en lien avec les Responsables d'agences et les collaborateurs Périmètre : environ 250 salariés -19 agences Le/la Gestionnaire Paie assure : 1.Gestion de la Paie Collecter, contrôler et préparer les variables de paie (heures, absences, primes, éléments exceptionnels, etc.) Assurer le traitement de la paie et l'établissement des bulletins de salaire Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, soldes de tout compte, documents de fin de contrat) Réaliser et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Veiller à la conformité légale et conventionnelle des paies Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à la paie 2.Administration du Personnel Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et courriers RH Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel Suivre les absences (maladie, congés, accidents[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En développement, ce cabinet d'Expertise Comptable dynamique souhaite recruter un Gestionnaire de Paie confirmé pour venir renfoncer son Pôle Social. Soucieux de proposer un bon équilibre de travail, les associés proposent un contrat 35H annualisé avec 4 jours en semaine basse et 5 jours en période de paie avec possibilité de 2 jours de télétravail. Faciles d'accès les collaborateurs évoluent au sein de locaux agréables : bureaux individuels, salle de repos, sport au travail... Vous gérez en autonomie un portefeuille de 300 dossiers sur SILAE, élaborez les déclarations sociales nominatives et assurez le conseil client. A quelles conditions ? Rémunération selon profil : 35 000 à 36 000 € Contrat base 35h annualisé 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle ++ et Tickets Restaurant Prime d'Interressement

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer notre équipe de Limonest, nous recherchons deux Gestionnaires de services en CDI Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : - Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait souhaitable. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. - La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. - Le candidat est diplômé idéalement du BTS SP3S. Le démarrage pour ce poste est prévu le 01/03/2025

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Lozanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MDA COMPANY est un Groupe familial composé d'une entité principale (CA = 50 M€) et de plusieurs petites filiales (CA entre 1 et 5 M€). Le siège social est situé à Lozanne (69) à 20 mn au Nord de Lyon et 20 mn au Sud de Villefranche s/ Saône Le poste à pourvoir comprend la tenue de la comptabilité caisse /clients d'une partie du parc des magasins à l'enseigne MDA. Vos principales missions sont les suivantes : - Suivi des Marges Arrière et des Remises Fournisseurs en lien avec la Direction des Achats et chaque acheteur (7 familles produits). - Suivi des stocks par entrepôt et par famille produits. - Analyses régulières et ponctuelles pour la Direction (balances âgées, niveau et rotation des stocks, etc...) - Évaluation des provisions fournisseurs (FNP, AAR, budgets commerciaux) pour les clôtures mensuelles et annuelles. - Suivi de l'activité commerciales « B to B » et « B to C » (Chiffre d'Affaires, Marge, Coûts de fonctionnement) et établissement de tableau de bord ou de reporting. - Uniformisation et développement des outils de reporting dans l'outil « my report » (commercial, stock, rentabilité magasins et plateforme). - Réconciliation des données comptables et de gestion. -[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA CÉSAME forme depuis plus de 30 ans des professionnels du secteur santé et social. Notre équipe, composée de deux responsables de formation et d'un directeur d'établissement, œuvre dans un esprit collaboratif, au service des étudiants et des employeurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation, rigoureux(se) et à l'aise dans les relations humaines, pour assurer le suivi administratif et logistique de nos formations. Vos missions principales - Accueil et information : accueil des étudiants, candidats et visiteurs ; gestion des appels et des demandes d'informations. - Suivi administratif : gestion des inscriptions, conventions, devis et relations avec les organismes financeurs (OPCO, France Travail, entreprises). - Vie des formations : préparation des documents de rentrée, suivi des présences, convocations, examens, suivi quotidien des apprenants. - Fin de formation : établissement des bilans, certificats, enquêtes de satisfaction. - Appui à l'équipe : coordination des plannings, diffusion d'informations, appui logistique. Profil recherché Nous recherchons une personne : - ayant un sens aigu de l'organisation[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Ouest Acolea - MECS Maison Notre Dame recrute ! MECS Notre Dame accueillant 48 enfants de 4 à 18 ans au sein de 3 dispositifs : - Accueil collectif en maison d'Enfants, - Accueil semi-collectif à proximité de l'établissement, - Accueil en appartement éducatif. Missions principales : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : Participation à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et entretenez les locaux, ainsi que le linge des enfants, Vous assurez la gestion des stocks de votre groupe (linge et produits) en lien avec les autres personnels d'entretien et la secrétaire, Intervenant en internat, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.). Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Permis B exigé en cours de validité. Bon relationnel et qualités d'adaptation. Expérience du travail pluridisciplinaire et capacité d'inscription dans une équipe éducative. [...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre micro-crèche de Sainte Foy les Lyon recherche un(e) aide auxiliaire de à temps plein, motivé(e) et enthousiaste, afin de compléter son équipe! Le CDD débuterait courant Avril, pour se terminer fin Juillet 2026 (sauf congé parental à suivre) . Evolution possible en CDI au sein de cette structure par la suite, ou au sein de notre petit réseau ; Possibilité de se garer sur place gratuitement, ou d'accéder à la crèche en transports en commun. Première expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée. Formations régulières et accompagnement soigné.

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs. - Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles. - Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...). - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...). - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux. Missions complémentaires (selon besoin du service) : - Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement - Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...). - Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge). Localisation du poste : -Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez conjuguer expertise juridique et gestion sociale au sein d'une structure moderne ? Vous recherchez un cabinet à taille humaine où la proximité avec l'expert-comptable et l'autonomie ne sont pas de vains mots ? Vous avez envie de rejoindre une équipe agile, 100 % digitalisée, où votre polyvalence sera un véritable moteur de croissance ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, créé en 2018 et situé au cœur du 6ème arrondissement de Lyon. Composée de moins de 10 collaborateurs, l'équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et Start-ups (BTP, services, négoce). Ici, l'approche est fondée sur le conseil, la réactivité et une digitalisation poussée des outils. Dans le cadre de son développement, le cabinet crée un poste d'Assistant Juridique et Social H/F pour devenir le bras droit de l'Expert-comptable sur ces thématiques transverses. Description des missions : Rattaché(e) directement à l'Expert-Comptable, vous jouez un rôle pivot en support des équipes comptables. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : Volet Juridique : - Juridique annuel : Gestion complète du juridique[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Encodage des opérations comptables : financiers, achats et ventes - Préparation des fichiers de paiement fournisseurs en Euros et en devises. - Traitement et réconciliation des extraits bancaires. - Transmission des données au cabinet comptable pour l'établissement des déclarations TVA et des clôtures mensuelles. - Participation au lettrage comptable et à la préparation du bilan, des audits annuels et aux contrôles TVA. - Réalisation des tâches administratives courantes : facturation gestion des notes de frais, suivi du cabinet social, etc. - Préparation et vérification des éléments de paie en collaboration avec le secrétariat social. Votre profil : - Vous avez une formation supérieure en comptabilité (BTS/DUT minimum) et une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une PME sur une fonction similaire. - Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux, impliqué, curieux, flexible, motivé et dynamique. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques tels que MS Office (Excel, Word,..), et comptables (ExactOnline, Sage). - Vous avez le souhait d'évoluer vers plus de responsabilités. Salaire : Selon profil Avantages[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Alpil est une association ayant pour objectif l'accès au logement de ceux qui en sont exclus. Elle est engagée pour la mise en œuvre du droit au logement, aux côtés des personnes et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat. De l'accueil de personnes en difficulté de logement dans le cadre de la Maison de l'Habitat (MDH), aux différentes missions en partenariat avec les collectivités locales, les services de l'Etat, les aménageurs et les bailleurs sociaux, ses actions associent interventions de terrain, développement d'outils innovants et contributions à la définition des politiques locales de l'habitat. Dotée d'un fonctionnement collégial, elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 26 salarié-es. Vos missions - MAISON DE L'HABITAT Permanences d'accueil et d'information sociojuridiques de la Maison de l'Habitat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et soutenir les ménages rencontrés à la Maison de l'Habitat pour leur permettre de connaître et de rendre effectif leurs droits ; en vue de leur maintien, ou de leur accès à une solution de logement ou d'hébergement adapté, en lien avec les partenaires. - PROJET LOGEMENT D'ABORD Accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous proposons un CDD dès que possible et jusqu'en juin 2026, renouvelable en fonction pour un poste d'Assistante Accueil Petite Enfance à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour pour la rentrée de septembre. CAP Petite Enfance IMPERATIF Avantage : Salaire brut mensuel 1766.95€ + prime SEGUR 241€ soit 2007.91€ sur 13 mois. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) salarié(e) avec une double mission d'agent Polyvalent de Restauration et d'aide Auxiliaire de Puériculture. du 1/03/26 au 31/07/2026 pour un contrat 15h hebdo (mardi et mercredi). Nous sommes soucieux de proposer une alimentation en circuit court, de bonne qualité et au maximum de saison aux enfants de la crèche. Vous aurez donc une mission d'Agent Polyvalent de Restauration le matin de 8h30 à 13h30 + le marché le mercredi après-midi, et une mission d'encadrement d'enfants le mardi après-midi. Vous serez en charge de la préparation des repas et des gouters pour des enfants de 3 mois à 4 ans Le matin. Vous travaillerez en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique. Vous élaborerez les menus, organiserez leur affichage, la gestion des fournisseurs et de l'approvisionnement (commandes à faire par mail, internet, sur le marché...), réceptionnerez et rangerez les commandes selon les règles HACCP et réaliserez un nettoyage quotidien de l'espace de travail et des salles à manger selon les règles d'hygiène en vigueur. Vous composerez le groupe, présenterez les repas aux enfants, prendrez en charge occasionnellement des tables d'enfants, participerez[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VIVRE & DOMICILE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer VIVRE & DOMICILE, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et VIVRE & DOMICILE n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. VIVRE & DOMICILE recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** - Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Micro crèche privée à Lyon 2 recherche un/e Assistant/e accueil petite enfance. 11 berceaux. Secteur = proche Parc Ste Blandine, Tram, métro, Gare Perrache, Rue Victor Hugo et quartier Confluence. CAP Petite Enfance exigé avec 1 à 2 ans d'expérience. Fonctions et profil recherché: -Assurer l'éveil, le soin et la sécurité des enfants -Mise en place et respect des protocoles médicaux et d'hygiène. RESPECT STRICT DES PROTOCOLES EXIGE. -Capacité d'analyse de situation et de prise d'initiatives adaptées, force de proposition. -Bonne connaissance du métier -Savoirs être demandés: Personne douce, souriante, curieuse, motivée, autonome, esprit d'équipe, communication facile avec les parents et la gestionnaire, bienveillante. Temps partiel entre 25h et 28h / semaine. Jours travaillés = du lundi au mercredi. Transport remboursé à 50% Chèque KADEOS après 6 mois d'ancienneté Crèche climatisée, grande, lumineuse et accessible en TCL Prime selon ancienneté. Dépend de la convention collective "Services à la personne"

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

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Couffin Couffine est une petite association à gestion parentale qui gère 2 petites structures dans le 2ème arrondissement de Lyon. Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour un remplacement de congé maternité à partir de début mars. Ce poste est un temps plein dans notre micro crèche de 10 berceaux rue Vaubecour (proximité Perrache). Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE. Vous souhaitez rejoindre une petite équipe soudée et travailler avec respect et bienveillance en proximité avec les familles? Venez rejoindre notre équipe !

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable d'envergure comptant 200 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie bilingue Portuguais pour son bureau de Lyon 9 (69009). Vous rejoignez une structure solide et structurée qui place la reconnaissance de la performance au cœur de sa politique RH. Le cabinet offre un environnement de travail moderne, digitalisé et une organisation du temps de travail optimisée pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Vos Responsabilités Clés : Au sein du pôle social, vos missions consistent à : Assurer la production des bulletins de salaire pour un portefeuille clients diversifié. (200 paies) Réaliser l'ensemble des déclarations sociales (DSN). Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social de premier niveau. Avantages et Conditions : Organisation du travail : Base de 36,3h par semaine avec un système de modulation et l'octroi de 10 jours de RTT pour revenir à une moyenne de 35h. Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération attractive et complète : Salaire fixe + variable individuel[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

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La Résidence Services Séniors "Le Clos Saint Jean" située à Belleville en Beaujolais recrute un Commis de cuisine pour accompagner le Chef de cuisine actuel. Missions : - Préparation des ingrédients et aide à la réalisation des plats sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place et au service des repas. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Apprentissage des techniques de base en cuisine et gestion des stocks. - Collaboration avec le chef de cuisine pour assurer un service de qualité aux résidents. Profil recherché : Vous devrez faire preuve de rigueur, d'écoute et être en capacité de travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 13h et le samedi 8h à 12h

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

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Vous êtes titulaire du permis B, soucieux d'apporter votre aide et en recherche d'une activité complémentaire ? Cette offre vous correspond ! Afin de proposer une offre se rapprochant au plus près des besoins, nous avons récemment ouvert un service de transport englobant le transport véhiculé de nos bénéficiaires, l'accompagnement au rendez-vous/à la sortie, ainsi que le retour à domicile. Dans le cadre du développement de ce service, nous recherchons notre futur(e) Accompagnateur / Accompagnatrice Mobilité. Profil recherché - Être titulaire du permis B, d'un véhicule personnel, et d'une assurance en cours de validité - Être globalement disponible en semaine, du lundi au vendredi - Être flexible sur les horaires et les zones de déplacement (les communes de la Métropole de Lyon) - Posséder une conduite privilégiant la sécurité et en accord avec les règles du code de la route - Avoir un tempérament bienveillant, empathique et de soutien - Capacité à travailler en autonomie - Expérience dans le domaine du service à la personne appréciée mais non obligatoire Missions - Assurer les déplacements véhiculés des bénéficiaires en toute sécurité sur l'ensemble des communes appartenant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

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Nous sommes une crèche associative au projet atypique qui accueille les enfants à partir de la marche stable, entre 14 mois et 3 ans et demi. Dans le cadre d'un remplacement en congé parental, nous recherchons un ou une professionnelle pour travailler dans le "Grand groupe", espace inter-âge accueillant une vingtaine d'enfants. Projet autour de la découverte par le jeu et des propositions diversifiées et de l'accueil de l'individuel au sein d'un collectif. 1 adulte pour 6 enfants Nous cherchons quelqu'un dès que possible et jusqu'à mi-juillet. Equipe dynamique et créative. Vous travaillez en équipe afin de proposer différents temps d'éveil et de découverte aux enfants via des ateliers, temps chansons, histoires... Système de référence souple, vous êtes référente de certains enfants que vous suivez un peu plus tout au long de l'année. Vous travaillerez sous la responsabilité d'une EJE. Emploi du temps stable, amplitude horaire 8h30-18h (pause le midi) avec quelques variations sur des quarts d'heures. Vous ne travaillez pas le mercredi après-midi. 1h30 de réunion d'équipe par semaine sur les midi. Analyse de la pratique chaque mois. Equipe globale de 12 professionnelles[...]

photo Responsable de copropriété

Responsable de copropriété

Emploi

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nous recherchons un ou une responsable Pension Famille H/F Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. En tant que Responsable Pension de Famille H/F vous assurez Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation.. Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'aménagement). Vous gérez La gestion locative du site : taux d'occupation entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; vous veillez à l'instauration d'un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits ; - A l'hygiène et la propreté du site et veiller au respect du règlement intérieur . vous avez un diplôme d'Etat de travail social : conseiller économie sociale ou familiale, éducateur spécialisé - Une expérience similaire d'au moins 1 an en gestion locative et sociale et/ou dans le domaine social, l'accueil et l'insertion des publics en difficulté - Une première expérience en management - Une capacité à faire preuve de distanciation et à gérer des situations complexes - Des qualités organisationnelles,[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir dans la meilleure réalisation possible de leur potentiel. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c'est s'inscrire dans une dynamique enrichissante d'accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l'autre en s'inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directeur Délégué de territoire et du directeur des établissements MISSIONS PRINCIPALES : - Pilote la réalisation de l'activité prévisionnelle du service. - Renseigne et valide les états de présence mensuels nécessaires à la facturation (présences et absences des jeunes, admissions et sorties), le directeur valide la facturation, - Rédige le rapport d'activité en mobilisant et impliquant les professionnels et les personnes accueillies du service. - Contrôle les données saisies dans NémoWeb - Participe aux formations des différents outils mis en œuvre au sein du Prado - Ressources humaines - Est le manager de proximité de l'équipe dont[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PRADO agit quotidiennement en Auvergne Rhône-Alpes pour accompagner des enfants, des jeunes et leurs familles, des adultes en situation de fragilité, quelle qu'en soit la cause, pour les soutenir dans la meilleure réalisation possible de leur potentiel. Rejoindre les équipes pluridisciplinaires du Prado c'est s'inscrire dans une dynamique enrichissante d'accompagnement actuelle et novatrice ou chacun apporte et apprend de l'autre en s'inscrivant dans des valeurs communes. En lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice Déléguée de territoire et du directeur des établissements : - Adhère et participe à la politique associative - Connait, porte et transmet le projet stratégique et les documents annexes. - S'inscrit dans la dynamique de développement du territoire. - Participe à des groupes de réflexion transversaux. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en cohérence avec le projet stratégique - Garantit la qualité, la continuité et la mise en perspective du parcours et de l'accompagnement éducatif - Organise l'accueil du jeune dans les meilleures conditions possibles. - Garantit l'élaboration des projets personnalisés, leur[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

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Vous travaillerez au sein du multi accueil Arlequin, établissement rattaché à la Croix rouge Française. Le mercredi est un jour travaillé. Poste à pourvoir à partir de mi-avril. La structure est organisée en 4 sections ( bébé/ moyen/ grand et une inter-âges), La structure possède un grand jardin. Plusieurs projets en cours dynamisent les pratiques : valorisation des langues maternelles, travail autour de l'éveil culturel (livre et musique), de l'alimentation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'employé de crèche : - Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille - Vous assurez et êtes garant(e) de l'hygiène et de l'application des protocoles sanitaires, vous participez à leur mise à jour - Vous assurez la sécurité physique et affective et répondez aux besoins de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement sous la supervision des auxiliaires de puéricultures, de l'infirmière ou de la direction. - Titulaire du CAP petite enfance ou AEPE, vous avez des connaissances sur les techniques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

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Le poste Rejoignez l'association en tant que Chargé d'insertion professionnelle (h/f). Poste en CDD, dans le cadre d'un accroissement d'activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l'emploi, vous accompagnez un public fragile, en situation de grande précarité, bénéficiaires d'une protection internationale vers l'accès à un emploi et un logement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle. - Réaliser un diagnostic socio-professionnel approfondi et co-construire un plan d'action individualisé. - Accompagner les démarches vers l'emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l'intégration en emploi. - Soutenir l'accès au logement : démarches administratives, DLS, SI-SIAO, participation aux CAL, etc. - Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public. (Nausicaa) - Contribuer[...]

Ressources supplémentaires